TNI AL-Dispen Puspenerbal (30/1/2026)
Skuadron Udara 400 secara resmi memasuki babak baru di bawah kepemimpinan Komandan Skuadron yang baru dilantik. Dalam pengarahan perdananya di Kantor Skuadron 400 Wing Udara 3, Kamis (29/01/2926). Komandan Skuadron 400 Mayor Laut (P) Jepriando Sinaga menetapkan arah kebijakan strategis yang memprioritaskan penguatan sinergi, profesionalisme, dan optimasi sumber daya manusia (SDM) guna menjawab tantangan operasional yang semakin dinamis. Pengarahan ini disampaikan kepada seluruh perwira dan prajurit Skuadron 400 Wing Udara 3.
Dalam pengarahannya, Komandan Skuadron 400 menyampaikan beberapa poin penting terkait kemajuan organisasi, diantaranya:
*Optimalisasi Personel dan Efisiensi Organisasi*
Fokus utama dalam kepemimpinan ini adalah penerapan prinsip "The right man on the right place". Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa Setiap anggota adalah roda penggerak kesatuan. "Kita harus memastikan setiap individu berada di posisi yang sesuai dengan kompetensinya agar organisasi berjalan efektif dan efisien," tegas Komandan Skuadron 400 dalam arahannya di Biak.
*Spesialisasi Alutsista dan Pengembangan SDM*
Di bawah arahannya, Skuadron 400 akan memperketat spesialisasi teknis. Guna menjaga standar profesionalisme, seluruh anggota diwajibkan mengikuti program pembelajaran pengetahuan pesawat dari tingkat dasar. Hasil evaluasi dan uji kemampuan ini nantinya akan menjadi syarat mutlak bagi personel yang akan menjadi Pengawak Pesawat Udara.
Menutup arahannya, Komandan menegaskan pemberlakuan sistem reward and punishment yang tegas dan transparan. Kepemimpinan baru ini optimis bahwa dengan administrasi yang rapi dan kedisiplinan yang tinggi, Skuadron 400 akan tampil terdepan dalam setiap penugasan serta mampu menjaga nama baik kesatuan dengan integritas tanpa kompromi.
0 Komentar